2025 yılının ilk yarısında belirlenen net asgari ücret 22.104 TL olarak uygulanmaya devam ederken, enflasyondaki yüksek seyir, alım gücündeki azalma ve yaşam maliyetlerindeki artış, kamuoyunda tekrar şu sorunun sorulmasına neden oldu: Temmuz ayında asgari ücrete ikinci bir zam yapılacak mı? Bakanlık açıklamaları, sendika talepleri, ekonomik göstergeler ve hukuki çerçeve bu soruya verilecek cevabı şekillendiriyor.
2025 Asgari Ücret Ne Kadar Oldu?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan düzenleme doğrultusunda 2025 yılı başında:
Net asgari ücret 22.104 TL,
Brüt asgari ücret 26.005 TL,
İşverene toplam maliyet ise 30.556 TL olarak belirlenmişti. Ancak yılın ilk altı ayındaki ekonomik dalgalanmalar, bu tutarın yeterliliğini tartışmalı hale getirdi.
Çalışma Bakanı Işıkhan’dan Ara Zam Açıklaması
Temmuz ayında asgari ücrete ikinci bir zam yapılıp yapılmayacağına ilişkin soruları yanıtlayan Bakan Vedat Işıkhan, şu açıklamada bulundu:
“Şu anda kamu sözleşmeleriyle ilgili sürece odaklanmış durumdayız. Asgari ücrete ara zam yapılması için konuşmak erken.”
Bu ifade, hükümetin bu aşamada net bir zam kararına varmadığını, ancak konunun tamamen gündem dışı da olmadığını göstermektedir. Geçmiş açıklamalar ise ekonomik gelişmelere göre esnek bir yaklaşımın mümkün olduğunu ortaya koymuştur.
Hukuki Açıdan Ara Zam Mümkün mü?
4857 sayılı İş Kanunu’nun 39. maddesi, asgari ücretin yılda en az bir kez belirlenmesini zorunlu kılmakla birlikte, yıl içinde ek zam yapılmasına herhangi bir sınırlama getirmez. Bu çerçevede Asgari Ücret Tespit Komisyonu, ihtiyaç görülmesi halinde yeniden toplanabilir ve Temmuz ayında ara zam yapılması hukuki olarak mümkündür.
Geçmiş Uygulamalar Ne Gösteriyor?
2022 ve 2023 yıllarında da benzer şekilde, yılın ortasında ikinci bir zam yapılmış; Temmuz aylarında asgari ücret yeniden artırılmıştı. Bu uygulamalar, hükümetin ekonomik dengeleri koruma ve sosyal talepleri karşılama yaklaşımının bir yansıması olarak görülmüştür. 2025 yılı için de aynı yönde bir karar alınması ihtimali, bu geçmiş uygulamalara dayanmaktadır.
Sendikaların Talepleri ve Çalışanların Beklentisi
Türkiye’nin önde gelen işçi sendikaları, son haftalarda yaptığı açıklamalarda asgari ücretin yaşam koşullarına göre yetersiz kaldığını, özellikle büyükşehirlerde yaşayan çalışanlar için barınma ve gıda gibi temel ihtiyaçların mevcut ücretle karşılanamadığını vurgulamıştır. Bu nedenle hükümete açık çağrılar yapılmakta ve Temmuz zammı talep edilmektedir.
İşveren Kesimi Ara Zam Konusunda Ne Diyor?
İşveren cephesi ise ikiye ayrılmış durumda. Bazı sektör temsilcileri, maliyet baskısı altında olduklarını ve ek zammın istihdamı zorlaştıracağını savunurken, diğer bir kesim ise çalışan memnuniyeti ve üretkenliğin devamı açısından zam yapılmasının sosyal açıdan fayda sağlayacağını dile getirmektedir. Bu noktada işverenlerin talepleri de dikkatle izlenmektedir.
Ekonomik Göstergeler Ne Diyor?
Temmuz ayında ara zam yapılması halinde bu kararın dayanak noktası olacak ekonomik göstergeler şunlardır:
Haziran ayı enflasyon oranı,
TÜFE ve yıllık enflasyon farkları,
Merkez Bankası’nın rapor ve beklenti anketleri,
İşsizlik oranları ve büyüme verileri
Bu veriler ışığında hükümetin yeniden değerlendirme yapabileceği öngörülmektedir. Özellikle Haziran ayı sonunda açıklanacak TÜİK verileri, sürecin seyrini doğrudan etkileyecektir.
Zam Kararı Ne Zaman Açıklanabilir?
Asgari ücretin yeniden belirlenmesi halinde, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun Temmuz ayının başında toplanması ve kısa süre içinde karar açıklaması beklenmektedir. Hükümetin yaklaşımı, hem çalışanı hem de işvereni gözeten bir denge politikası çerçevesinde şekillenecektir.
Sonuç: Zam İçin Hukuki Zemin Hazır, Ekonomik Şartlar Baskı Oluşturuyor
Şu an için resmi bir karar alınmamış olsa da, Temmuz 2025’te asgari ücrete ara zam yapılması yönünde hukuki bir engel bulunmamaktadır. Ekonomik veriler, sendikal baskılar ve toplumsal beklentiler, hükümetin bu yönde adım atmasını gerekli kılabilir. Nihai kararın, önümüzdeki günlerde açıklanması beklenmektedir.